Crescendo Lab

數位員工 · 由 Crescendo Agent Lab 驅動

你的下一位同事,
是數位員工。

Franky 是漸強實驗室推出的數位員工,由 Crescendo Agent Lab 驅動。它在 Slack、Teams、LINE 裡工作:擬提案、回客戶、拉報告、送申請 —— 從你們自己的系統動手,每個答案都附來源,用的是每個人自己的權限。

# bd-deals 22 位成員
K
ken.wu 業務 · 下午 2:30
@franky 幫 Beta Logistics 擬一份提案 —— 他們在評估 CAAC,週五前要看到報價。
Franky App 下午 2:31
60% 的草稿放在 Drive 了,全部取自已經贏下的案子:
  • 範圍沿用 Q2 成交的 2 個物流案
  • 價格用現行矩陣的 Growth 方案,年約折扣已套用
  • 對方點名的兩家競品,異議處理已寫進去
留給你的:他們問資料放在哪裡 —— 草稿裡已標記。
來源:HubSpot · Drive · 競品 playbook
# cs-acme 38 位成員
J
jo.chen 客服 · 上午 10:12
@franky Acme 在問舊方案怎麼轉,幫我擬一封回覆。
Franky App 上午 10:12
依轉換 playbook 和 Acme 最近 3 張 ticket 擬好了:
Dana 您好,您的舊方案會維持保留價;現在轉到新方案可享 7 折,今天就能把兩個方案的比較寄給您。
提醒:ticket #4471 顯示他們 8 月換了管理員 —— 收件人是 Dana,不是 Ray。
來源:Zendesk · Drive playbook · #pricing-committee
# marketing 57 位成員
L
lin.h 行銷 · 上午 9:14
@franky 拉五月「Summer Awakening」的報告 —— 花費、轉換、NPS,一頁就好。
Franky App 上午 9:15
五月「Summer Awakening」:
  • 花費 $24,810(GA4 + Meta Ads)
  • 轉換 412 張票 · CTR 3.2%
  • NPS 8.4(Typeform,n=128)—— 最多人提到入場排隊時間
投影片草稿 → Marketing/May-report.pptx
來源:GA4 · Meta Ads · Typeform · 售票後台
# procurement 19 位成員
S
sam.lin 門市營運 · 上午 10:42
@franky 北區倉庫 A-1200 還剩幾台?有多的話調 20 台去台中店。
Franky App 上午 10:42
北區倉庫 46 台,其中 12 台已保留給網路訂單 —— 可調撥 34 台。
調撥單已擬好:A-1200 × 20,北區倉庫 → 台中店
erp.transfer.create
以 sam.lin 在 ERP 裡的權限執行
核准
拒絕
來源:ERP 庫存 · 調撥規則 v3
LINE · 燈會工作小組
陳
陳組長 週一 下午 4:52
Amy 週四前把廠商名單送到局裡。Kevin 明天下班前把接駁車訂好。
週二 上午 9:00 · 每日摘要
Franky App 上午 9:00
任務摘要 · 新增 2 · 完成 0
  • 廠商名單送局裡 —— Amy —— 期限 10/2(四)
  • 訂接駁車 —— Kevin(已認領)—— 期限 9/30(二)18:00
群組裡的每件交辦,都變成有負責人、有期限的任務。

為業務與營運團隊而生

每週都在做的事,每次細節都不同

業務與 BD 客戶成功 行銷 門市與現場營運 財務與帳務 人資與行政 營收營運

不是工具,是同事。

Franky 為什麼像員工

聊天機器人回答完就忘。Franky 接下整件事、跨你們的系統工作,待得越久越懂公司。

接下整件事

不是給提示,而是交出草稿、報告、調撥單。找資料、拉數字、組合起來的那 60% 由 Franky 做完,需要你判斷的部分交回給你。

跨整個公司工作

CRM、Drive、資料倉儲、客服系統、ERP、廣告平台,透過連接器同時查 —— 而且只看得到你本來就看得到的東西。

越用越懂公司

決議、負責人、團隊說話的方式都變成工作區的記憶。今天在 thread 裡的一句更正,就是下週別人拿到的答案。

一位同事,六個座位

Franky 幫每個團隊做什麼

來自漸強實驗室自己的團隊和早期客戶的真實工作。每個回覆都附來源;每個會改動東西的動作,都等人點頭。

全員共用

一個人問,整個團隊一起學。

Franky 在 thread 裡回答,所有人都看得到;有人更正之後,下一個人不用再問,就拿到更好的答案。

  • 答案出現在團隊本來就在工作的地方
  • 每個答案都附來源,之後也信得過
  • 今天的一句更正,就是下週的答案
# growth-decisions
M
mei.tan 3/14 · 下午 3:42
@franky 5 席的試用團隊會收到 onboarding webinar 邀請嗎?
Franky App 下午 3:42
會 —— 5 席以上的試用團隊會自動收到。今天剛決議。
↪ 決議紀錄
K
kane.lin 下午 3:51
小更正:是第 2 天寄出,不是第 1 天。文件已更新。
一週後
R
ryo.s 3/21 · 上午 10:05
@franky 5 席的試用團隊什麼時候收到 webinar 邀請?
Franky App 上午 10:05
第 2 天 —— 依 kane.lin 3/14 在這個頻道的更正。
↪ #growth-decisions thread · Lifecycle 文件

差別在哪

聊天機器人回答你。Franky 把事做完。

你已經有 AI 了,事情還是堆在那裡。Franky 把事做完,結果直接貼在團隊所在的地方。

ChatGPT / Claude

給你一份範本和幾句鼓勵。

Franky

用你們贏過的案子把提案寫好,照你們的價格矩陣報價。

每月成本:ChatGPT US$20 · 自己搭 Claude + MCP US$50–500 + 工程師時間 · 多請一個人 US$8K+ · Franky US$1–15K

Franky 在哪裡工作

就在團隊本來就在用的頻道裡

不用裝新 app、不用學新後台。在工作發生的地方 @ Franky 就好。

# cs-tickets-active
M
maya.f
@franky 上一季舊版 SMS 方案的保留價決議是什麼?
Franky
保留價到 2026-09-30,轉換享 7 折。負責人 kane.lin。
#pricing-committee · 決議文件

Slack

任何頻道、DM、thread,桌機手機都能用。

Q3 Campaigns · Posts
K
Krystal
@Franky 拉五月的活動報告,一頁就好。
Franky
花費 $24,810 · 轉換 412 · NPS 8.4。草稿 → May-report.pptx
GA4 · Meta Ads · Typeform

Microsoft Teams

同一份記憶、同一套引用,在任何 Teams 頻道或群組。

LINE · 燈會工作小組
陳
Supervisor Chen
Amy 週四前把廠商名單送到局裡。
Franky
每日摘要 · 新增 1 件 —— Amy,期限 10/2(四)。
任務面板 · 平日 9:00

LINE

LINE 群組裡的交辦自動變成有負責人、有期限的任務,每天一份摘要。

可讀取、可操作

Google DriveHubSpotZendeskBigQueryGitHubAsanaGA4Meta AdsMetabase你們的 ERP任何 MCP server

由 Crescendo Agent Lab 驅動

IT 真的管得住的一位員工

Franky 跑在 Crescendo Agent Lab 上 —— IT 用來管理公司裡每一個 AI agent 的平台。團隊多了一位同事,IT 握有所有控制權。

  • 用每個人自己的權限做事 —— 不用再維護第二份存取規則
  • 做不可逆的事之前先問,在 thread 裡一鍵核准
  • 每個工作區、每個團隊都有 token 預算上限
  • 每一筆模型呼叫、核准與動作,都進可匯出的稽核紀錄
# deals-acme
A
amy.k 下午 2:10
@franky Acme 續約時我們給了多少折扣?
Franky App 下午 2:10
2026 年續約給了 12%,kane.lin 在 5/20 核准。
↪ #deals-acme · 續約備忘錄
A
amy.k 下午 2:12
@franky 把他們的付款條件改成 60 天。
Franky App 下午 2:12
擬好了。這會改到合約,需要有人簽核。
crm.terms.update
以 amy.k 在 CRM 裡的權限執行 · 核准人:finance-ops
核准
拒絕

第一位數位員工,是我們自己的

Franky 已經在漸強實驗室上班

我們公司內部的真實使用數據,來自自己的系統紀錄。

92/138
位漸強同事在 30 天內活躍使用 Franky(2026/4–5)
4,708
次漸強同事的 @ 提及,同一段期間
35
位重度使用者,每週 10 次以上
2026/1
起持續在 production 運行

來源:Franky production 紀錄,2026/4–5。業務比工程更快用起來。

以前一份 BD 提案要 3–4 個小時。現在一小時內收工。

漸強 BD 主管 · 日本每份提案省 2–3 小時

我不再等 data team 了。兩則訊息我自己撈。

漸強資深 CSM · 台灣不用排 data team

Franky 六七成能讀出客戶真正想問什麼。

漸強 CS 營運經理CS 最慢的一段,不見了

客戶案例 · 2026 年 5 月

一個活動製作團隊。50 人。五個資料平台。

Franky 之前
4 小時

每份活動報告 · 3 個人參與

  • 手動從 GA4、Meta Ads、售票後台、Looker Studio、Typeform 各撈各的
  • 等工程師匯出售票資料

一份第一次寄出沒人敢信的試算表。

Franky 之後
約 8 分鐘

每份活動報告 · 1 個人,在 Slack 裡

@franky 拉五月「Summer Awakening」—— 花費、轉換、NPS、問卷重點。
  • Franky 同時查 5 個來源,每個數字都附來源
  • 行銷主管潤一下框架就寄出

同一份報告,第一次寄出就能信。

5
個資料平台,一次 @ 提及
2 週
從 kickoff 到全公司上線
50
位員工,橫跨三個部門

價格

從一個團隊開始,照用量擴大。

每個方案都是透明的 token 計價。試用方案比一個兼職實習生還便宜。

Pilot

US$1–2K/ 月

一個團隊 · 用量上限 · 30 天試用

  • 安裝到 Slack workspace
  • 接 2–3 個資料源
  • 導入用的起手技能
  • Email 支援
申請試用

Enterprise

US$30K+/ 月

私有部署 · SLA · 資安審查

  • 跑在你們自己的 GCP 專案裡
  • 專屬客戶成功經理
  • 客製技能開發
  • 資安審查與 SOC 2 roadmap
聯絡業務

AI 用量以成本 × 1.4 計費 —— 公開的服務費,涵蓋系統營運、權限、監控與支援。試用期間以成本價計。

常見問題

團隊在請 Franky 之前會問的事

導入 Franky 要多久?
試用安裝一個下午 —— Slack app 加上 2–3 個唯讀連接,例如 Drive、你們的 CRM 和資料倉儲。團隊專屬的技能會在接下來 2–4 週依實際使用情況陸續上線。
Franky 看得到什麼?
只有你們接上的來源,而且只有發問的人本來就看得到的部分。Franky 用每個人自己的權限工作,不會拿出發問者自己打不開的資料。
Franky 答錯了怎麼辦?
每個說法都連回出處;找不到來源的時候,Franky 會直接說找不到,不會猜。在 thread 裡的更正會成為下一個答案的一部分。
Franky 能動手做事,不只回答嗎?
可以。Franky 透過接上的工具擬文件、送申請、更新系統。會改動東西的動作,會在 thread 裡等有權限的人一鍵核准。
AI 費用怎麼控管?
每個工作區、每個團隊都有 token 預算上限,每一筆模型呼叫都有帳。這來自 Franky 背後的平台 Crescendo Agent Lab。
Franky 符合 SOC 2 / GDPR 嗎?
SOC 2 Type II 排在 Enterprise roadmap 的 2026 Q4。Enterprise 部署跑在你們自己的 GCP 專案裡,資料不出門。Pilot 和 Growth 方案跑在漸強於台灣託管的 GCP 上。
如果不續用,我們的資料會怎樣?
全部帶走。接上的來源資料從未複製到我們的基礎設施 —— Franky 都是即時查詢。Franky 累積的組織記憶可依需求匯出 JSON,並在 30 天內刪除。
價格怎麼隨用量變化?
Pilot(每月 US$1–2K)是單一團隊的固定價。Growth(每月 US$5–15K)是全公司使用,含基本用量額度,超過後按 token 計費 —— 多數客戶落在每月 US$8K 左右。Enterprise 客製,含私有部署與 SLA。
不同團隊可以有各自的 Franky 嗎?
可以。每個團隊在同一個工作區裡有自己的技能、人格和資料源 —— 客服的 Franky 和業務的 Franky 看到的是不同的世界,帳單只有一張。

先讓一個團隊請 Franky

  • 一個下午上線,在你們自己的 Slack 或 Teams
  • 30 天試用,用你們真實的資料源和真實的問題
  • 第一天起每個答案都附來源;會改動東西的事都要核准
  • IT 拿到 Agent Lab 的控制權:權限、預算、稽核

申請 30 天試用

請一位同事,得到一整個團隊的產出。

別再到處問人。問 Franky —— 由 Crescendo Agent Lab 驅動。